Offres d'emploi

Dernière mise à jour le 17/10/2017

Developpeurs Full Stack MEAN JS - date de parution : 17/10/2017

PayTrip recherche des

Développeurs Full Stack MEAN JS

 

Rejoignez une société de croissance !

PayTrip est une jeune StartUp qui opère dans le domaine des transferts d’argent et des paiements internationaux. En créant PayTrip, les fondateurs veulent répondre à la demande croissante des résidents européens d’origine Africaine à transférer de l’argent à leurs familles restées au pays et de diposer d’un moyen de paiement de classe international.
PayTrip entend contribuer de façon efficace au développement du continent Africain. La solution PayTrip améliore les usages et apportent de nouvelles perspectives de consommation en Afrique Francophone grâce à sa plateforme internet dédiée qui permet de connecter financièrement les résidents en Europe avec leur famille.
PayTrip propose de modifier radicalement la manière d’envoyer et de recevoir l’argent. C’est une plate-forme technologique intégrée offrant un service 24h/24 et 7J/7, composée d’une plateforme technique en ligne, accessible par Web et Mobile, et d’une carte prépayée Mastercard. Un client peut souscrire en 15 minutes un compte multi-devises et multi-Cartes.
PayTrip est installée à l’incubateur numérique le LAB’O, 1 Avenue du Champs de Mars, à Orléans
Dans ce contexte, la direction de PayTrip, constituée d’entrepreneurs expérimentés, recrute des talents pour l’accompagner dans son développement.

 

Une mission et des responsabilités dès votre entrée dans PayTrip

Vous êtes un passionné par la technologie et le développement d’applications Web et Mobile. Vous êtes à votre aise avec les challenges techniques. Pour vous, la réussite du projet c’est aussi votre réussite personnelle. Vous êtes autonome et vous savez travailler en équipe. Alors venez nous rejoindre, nous avons un projet à réussir ensemble.
PayTrip recherche plusieurs développeurs Full Stack MEAN JS.
Vous aurez la responsabilité du développement d’un chantier complet dans le cadre du développement de la plateforme PayTrip.
Nous privilégions les profils alliant des compétences techniques sur la partie cliente et sur la partie serveur.

Les candidats avec une première expérience de développement et ayant un fort potentiel d’évolution technique seront également retenus.
Nous cherchons également des stagiaires en fin d’étude pour rejoindre l’équipe dans l’optique d’une embauche.

 

Pour savoir si vous correspondez au poste, vous devez maîtriser

  • Le développement d’application Web et Mobile

  • Avoir une expérience significative des architectures RESTful, notamment la programmation isomophique full stack Javascript

  • Le reactive programming et l’utilisation de la bibiothèque RxJS

  • Le Framework client Google Angular, version 4 et plus

  • La plateforme serveur NodeJs et Express

  • Enfin, la base de données nonSQL Mongodb

  • L’environnement de développement VSCODE

  • Le gestionnaire de version Git

 

Localisation du poste

Le poste est ouvert sur notre site d’Orléans : LAB’O, 1 Avenue du Champs de Mars, à Orléans

 

Comment candidater ?

Vous êtes intéressés ? Envoyer nous votre CV à l’adresse suivante : contact@paytrip.fr
Préciser bien vos disponibilités pour les entretiens et une embauche.

Responsable Technique - date de parution : 17/10/2017

PayTrip recherche son

Responsable Technique

Rejoignez une société de croissance !

 

PayTrip est une StartUp qui opère dans le domaine des transferts d’argent et des paiements internationaux. En créant PayTrip, les fondateurs veulent répondre à la demande croissante des résidents européens d’origine Africaine à transférer de l’argent à leurs familles restées au pays et de disposer d’un moyen de paiement de classe international.
PayTrip entend contribuer de façon efficace au développement du continent Africain. La solution PayTrip améliore les usages et apportent de nouvelles perspectives de consommation en Afrique Francophone grâce à sa plateforme internet dédiée qui permet de connecter financièrement les résidents en Europe avec leur famille.
PayTrip propose de modifier radicalement la manière d’envoyer et de recevoir l’argent. C’est une plate-forme technologique intégrée offrant un service 24h/24 et 7J/7, composée d’une plateforme technique en ligne, accessible par Web et Mobile, et d’une carte prépayée Mastercard. Un client peut souscrire en 15 minutes un compte multi-devises et multi-Cartes.
PayTrip est installée à l’incubateur numérique le LAB’O, 1 Avenue du Champs de Mars, à Orléans
Dans ce contexte, PayTrip recrute ses talents pour son développement.

 

Une mission et des responsabilités dès votre entrée dans PayTrip

  • Responsable de l’ensemble de la plateforme technologique PayTrip : conception, développement, tests, documentation, amélioration continue

  • Responsable de la définition et la mise en oeuvre en oeuvre effective des standards de développement, de sécurité du système d’information et de la politique de protection des données

  • Responsable du planning et de la tenue des jalons de production

  • Responsable de l’équipe technique PayTrip qu’il aura constitué : définition des objectifs individuels et collectifs, évaluation, formation

  • Préparation de l’avenir : Responsable du programme de R&D, notamment dans les domaines du Blockchain et de l’intelligence artificielle Responsable de l’infrastructure IT de PayTrip, logiciels et téléphonie.


Nous vous ferons confiance, vous avez des responsabilités immédiates

 

  • Mise en place de l’environnement technologique et logiciel de PayTrip

  • Participer au recrutement, l’accueil et l’intégration des talents du service technique (architectes et développeurs, etc.)

  • Le choix de l’architecture de la plateforme cible, le planning de développement et de mise en oeuvre des différents chantiers techniques et fonctionnels

  • Développer les technologies PayTrip selon les meilleures normes et standards, en particulier pour la sécurité du système d’information

 

Notre organisation est simple

 

  • Le Responsable Technique rend compte directement au Président. Il est l’interlocuteur des Responsable Marketing et Ventes ainsi que du directeur Financier (construction du budget, suivi budgétaire, anticipation des besoins, support RH).

 

Pour savoir si vous correspondez au poste, voici ce que nous recherchons

  • Savoir être et savoir communiquer

  • Sens de la diplomatie et empathie avec les autres

  • Forte motivation pour les enjeux de PayTrip,

  • Savoir fédérer les différents acteurs intervenant sur un projet, et travailler avec eux, avec ou sans lien hiérarchique

  • Construire des liens durables avec les acteurs internes et externes de l’entreprise, sur la base d’une relation de confiance (basée sur la valeur ajoutée de sa contribution personnelle)

  • Motivé par la dimension entrepreneuriale du poste,

  • Très fortes aptitudes relationnelles et fortes qualités humaines,

  • Bonne maitrise écrite et orale du français

  • Rigoureux, capable de synthèse

 

Plus particulièrement, votre expérience professionnelle et votre savoir faire technique nous intéresse :

 

  • Vous avez entre 30 et 40 ans

  • Vous aves déjà géré des projets techniques dans un contexte innovant (Développement logiciel en mode itératif, Open Source, Mobile, Web, base de données non SQL)

  •  Vous avez une forte culture et l’aptitude de prendre la responsabilité d’une fonction stratégique pour la société

  • Vous avec une très bonne connaissance des architectures RESTful, notamment la programmation isomophique full stack Javascript

  • De même vous maîtrisez les technologies suivantes :

  1. Le reactive programming et l’utilisation de la bibiothèque RxJS

  2. Le framework client Google Angular, version 4 et plus.

  3. La plateforme serveur NodeJs et Express

  4. La base de données nonSQL Mongodb

  5. Les bibliothèques et frameworks pour mettre en place une architecture solide, évolutive et ultra-sécurisée.

 

Localisation du poste :

Le poste est ouvert sur notre site d’Orléans : LAB’O, 1 Avenue du Champs de Mars, à Orléans

 

Comment candidater ?

Vous êtes intéressés ? Envoyer nous votre CV à l’adresse suivante : contact@paytrip.fr
Préciser bien vos disponibilités pour le poste et pour les entretiens.

Ingénieur Bureau d'Etudes Mécanique (CDI) - date de parution : 25-09-2017

Ensemble, nous pouvons faire la différence


Chez Getinge, nous oeuvrons avec passion et détermination afin d'aider nos clients, sauver des vies et garantir d'excellents soins. Nous proposons des solutions innovantes pour les salles d'opération, les unités de soins intensifs, les services de stérilisation et les entreprises et institutions des sciences de la vie. Notre gamme réunit plusieurs marques de produits réputées comme Maquet, Pulsion, Atrium, Lancer et Datascope, pour n'en citer que quelques-unes.
Travailler chez Getinge offre des perspectives de carrière à la fois inspirantes et stimulantes. Ici, vous pouvez faire avancer les choses chaque jour.


Implanté depuis 1997 sur notre site d’Ardon-Orléans, MAQUET SAS, pôle de compétence international pour les éclairages opératoires de notre groupe GETINGE, est le centre de conception, de développement et de fabrication de ces équipements médicaux.


Nous cherchons à pourvoir, pour notre service Sustainy Engineering, basé à Ardon, un poste d' :


INGENIEUR BUREAU D'ETUDES MECANIQUE (H/F) – CDI


Sous la responsabilité du Responsable Amélioration Produits, vous avez en charge la conception mécanique de produits spécifiques ainsi que des projets ou modifications suite à la mise en place des produits. Vous assurez notamment les missions principales suivantes :

  • Concevoir en CAO les pièces et assemblages mécaniques,

  • Réaliser les mises en plans des pièces,

  • Valider les dimensionnements à l’aide d’outils de calculs par éléments finis, calculs analytiques ou essais,

  • Constituer les dossiers techniques nécessaires à la bonne réalisation du produit (plans, nomenclatures, spécifications, notes de calculs),

  • Suivre la réalisation des prototypes et des essais,

  • Participer au suivi technique de la fabrication des pièces auprès des sous-traitants,

  • Participer activement aux groupes de travaux et interagir avec les autres services de l’entreprise.


Profil :


• De formation Bac+5 type ingénieur mécanique, ingénieur généraliste option mécanique ou cursus universitaire en mécanique, vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine médical,


ou

  • De formation BTS en conception mécanique, vous avez au minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire,

  • Vous maitrisez l’anglais : écrit impératif, oral niveau intemédiaire requis,

  • Vous maitrisez impérativement SOLIDWORKS,

  • Vous maitrisez les méthodes de calculs par éléments finis (SOLIDWORKS SIMULATION),

  • La connaissance du domaine médical sera appréciée,

  • Force de proposition et proactif, votre expérience démontre des capacités de communication et d'interactivité dans le cadre d’une équipe tout en sachant travailler en autonomie,

  • Permis B, déplacements ponctuels en France ou à l'étranger.


Vous partagez notre passion et avez la conviction qu'il n'existe pas de meilleur métier au monde que celui de sauver des vies ? Alors, nous serons ravis de recevoir votre candidature. Nous espérons que vous nous accompagnerez dans notre projet de créer la plus grande entreprise au monde dans le secteur des MedTechs.

 

Pour postuler : jean-francis.dellamonta@getinge.com

Offre de stage en Ressources Humaines - date de parution : 08/09/2017

Offre de stage en Ressources Humaines(Pole emploi)

 

Projet qualité de vie au travail :
- Participation à l’élaboration de la stratégie et mise en œuvre des actions de qualité de vie au travail
- Participation à la mise en œuvre de l’accord QVT (qualité de vie au travail)

 


Conditions de travail :
- Gestion des aménagements de poste (contacts fournisseurs, suivi et réception des commandes)
- Gestion des visites médicales (prise de rendez-vous, traitement des fiches d’aptitudes, mise en œuvre et suivi des préconisations du médecin du travail
- Suivi des fiches « risques psychosociaux »,
- Suivi des bilans de santé salariés + 40 ans
- Participation à l’intégration des risques psychosociaux dans le DU (Document Unique de sécurité)

 


Handicap :
- Participation à la DOETH (déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés)
- Participation à l’organisation de la semaine du Handicap
- Suivi des agents reconnus travailleurs handicapés

 


Profil recherché, compétences souhaitées :
- Organisé (e)
- Rigoureux (se)
- Polyvalent (e)
- Autonome
- Réactif (ve)



Période / durée :
de stage souhaitée : Septembre 2017–Aout 2018

Durée selon disponibilité



FORMATION / NIVEAU D’ETUDE souhaité(e) : BTS/Licence

 

Pour postuler : stephanie.lim-wan@pole-emploi.fr

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