Recrutement

1 enseignant-formateur en ressources humaines

 

 

 

 

 

 

Le Cnam en région Centre-Val de Loire, recrute :

1 enseignant-formateur en ressources humaines

pour le module sur TOURS

« GRH, dialogue social et transformations des organisations»


UE : FPG109



Ce module, est organisé en journée dans le cadre de la formation en alternance du titre professionnel "Responsable ressources humaines" sur 9 jours pour 60 H de cours.


(Rémunération brute : 49 €/H)


Profil souhaité :

Les candidats devront présenter une expérience d’au moins 5 ans et un niveau d’étude bac+5 en lien avec la discipline.

Praticien des RH effectivement confronté par l'expérience à la gestion des Relations sociales de préférence avec une expérience dans le secteur privé ou social et solidaire (mondes plus directement confrontés à la vitesse de transformation). 

Une capacité à traiter l'actualité sociale comme support de cours est attendue

 

 

Le formateur devra être en mesure de garantir les objectifs pédagogiques :

  • Conduire activement les politiques RH dans le respect des instances et de leur mission.

  • Faire face aux transformations de l'entreprise en tenant compte des spécificités (culturelles, historiques, institutionnelles et managériales) de l'organisation.

  • Voir la fonction RH tenir sa place dans le traitement des contradictions perçues par les salariés sur des enjeux économiques et sociaux d'actualité.

 

 

Et de traiter du programme :

Présenter aux auditeurs une approche opérationnelle de l'animation des instances représentatives et de la gestion des conflits dans l'entreprise. Le cours s'attache à montrer le rôle, les stratégies et les méthodes de la fonction RH dans le champ des relations sociales à partir d'une compréhension des enjeux de transformation des entreprises.

 


Merci d’adresser vos candidatures à Amandine Gauberville, assistante ressources humaine.

 

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