Estivales

Psychologie du travail et prévention des risques professionnels

 

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Transformations digitales des activités et clinique des usages

A Orléans - PST124

 

  • Etre sensibilisé aux enjeux des transformations digitales sur l’activité et à leurs répercussions sur qualité de vie au travail et la santé au travail

  • Connaître les différentes technologies (traditionnelles et émergentes) déployées dans les organisations et appréhender leurs incidences sur l'activité.

  • Maitriser les théories, méthodes et approches relatives à la compréhension et à l'analyse des situations de travail médiatisées par les technologies.

  • Evaluer les usages des technologies en matière d’utilité, d’utilisabilité, d’accessibilité et d’acceptabilité

  • Connaitre les conditions et les facteurs d’acceptation située des technologies

  • Etre en capacité d’accompagner les salariés et les organisations dans la mise en place de ces nouvelles modalités de travail, à partir d’approches anthropocentrées et ethnocentrées

  • Savoir anticiper et accompagner les changements socioprofessionnels et psychosociaux liés au déploiement de nouvelles technologies dans les organisations

  • Pouvoir s'intégrer et collaborer avec une équipe projet pluridisciplinaire pour la conception et le déploiement de nouvelles technologies habilitantes et capacitantes

Formateur : MALMASSARI Eric

Organisation : hybride (5 journées en présentiel et du travail en autonomie sur la plateforme de cours en ligne)

Période :

Journées en présentiel les 19 / 26 juin, 05 juillet, 30 aout, 06 septembre de 9h30-12h30 / 13h30-17h30

et examen le 17 spetembre (de 18h à 21h)

 

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Les méthodes psychométriques

 COMPLET

A Tours - PST115

 

  • Développer les connaissances dans le domaine de l'évaluation psychométrique.

  • Savoir déterminer la validité réelle d'un test et son utilité.

  • Réfléchir aux questions éthiques et déontologiques liées à la passation des tests.

 

Formateur : Mme PINTEAU LECOCQ Sandrine

Organisation : Hybride (4 journées en présentiel et travail en autonomie sur la plateforme de cours en ligne)

Période : 2 / 3 / 10 juillet, 4 septembre de 9h30 à 12h30 et de 14h à 17h30

 

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Ergonomie et prévention des risques professionnels

A Tours - ERG128

 

  • Aider l’entreprise à structurer sa démarche de prévention (définition des objectifs, définition des priorités, identification des acteurs de la prévention, définition des étapes et d'un échéancier…)

  • Aider l’entreprise à concevoir, structurer, formaliser et à faire vivre ses outils de prévention (ex : document unique d’évaluation des risques professionnels, livret d’accueil prévention...)

  • Analyser et modéliser les situations à risque

  • Accompagner un projet d’évaluation des risques professionnels incluant des axes de transformation des situations à risque et d’amélioration continue de la prévention (suivi des plans d’action, évaluation des résultats, mise à jour du DUERP).
     

 

Formateur : Mme LOPEZ et M.TRAN VAN

Organisation : Hybride

Période : disponible prochainement

 

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