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Qualité et systèmes de management intégrés (SMI)

A Orléans – EME208

 

 

Les organisations, quelque soit leur objet social doivent aujourd'hui intégrer de manière beaucoup plus prégnante les besoins et attentes des parties prenantes (clients, actionnaires, collaborateurs, société dans son ensemble environnemental, social et sociétal...) et ce dans un souci de performance durable. Le système de management par la qualité constitue un levier essentiel pour prendre en compte les enjeux portés par ces mêmes parties prenantes. Il offre un cadre de référence pour décliner les objectifs de performance économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux associés tout en intégrant les risques des processus.


Il s'agit donc au travers de l'unité d'enseignement, de comprendre en quoi :

  • Le système de management par la qualité offre un cadre de prise en compte des enjeux de performance durable de l'organisation.

  • Le système de management par la qualité offre un cadre de référence établi de prise en compte des risques de l'entreprise.

  • Le système de management par la qualité constitue le socle nominal d'intégration des systèmes de management environnementaux, sociaux et sociétaux.


L'unité d'enseignement abordera l'intégration des systèmes de management sur la base des référentiels ISO 9001, ISO 14001, et OHSAS 18001. Elle conduira à :

  • Concevoir, animer, simplifier (dans le cas d'un système déjà établi) un système de management Qualité ISO 9001, socle nominal d'intégration des systèmes de management.

  • Appréhender les principes et outils du management des risques notamment ceux liés à l'environnement, à la santé et à la sécurité au travail.

  • Appréhender les principes d'intégration des systèmes de management Qualité, Santé et Sécurité au travail et Environnementaux dans un souci d'unité de management et de maîtrise des coûts.

  • Comprendre la pratique de l'audit " Qualité, Sécurité et Santé au travail, Environnement ".

  • Identifier les pistes possibles de développement des systèmes de management intégré au travers des aspects sociétaux et territoriaux du référentiel ISO 26000.

  • Comprendre la manière dont l'organisation peut s'engager sur  un chemin d'excellence durable en s'auto-évaluant/évaluant selon le modèle de performance EFQM


Formateur : M.GUILLOT

Organisation : Hybride ( 2 journées en présentiel, 3 classes virtuelles et travail en autonomie sur la plateforme de cours en ligne)

Période :

Journées en présentiel les 3 juillet et 11 septembre (de 9h00 17h30)

Et classes virtuelles les 07 juillet, 26 aout, 09 septembre (de 18h à 20h)

 

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