Estivales

Ressources Humaines

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Le dialogue social et transformations des organisations

A Tours - FPG109

Conduire activement les politiques RH dans le respect des instances et de leur mission.
Faire face aux transformations de l'entreprise en tenant compte des spécificités (culturelles, historiques, institutionnelles et managériales) de l'organisation.
Conduire la fonction RH à tenir sa place dans le traitement des contradictions perçues par les salariés sur des enjeux économiques et sociaux d'actualité.

Formateur : Mme RYMER Caroline

Organisation : Formation en hybride (1 journée de présentiel, 2 journées en classes virtuelles et 3 classes virtuelles en soirée)

Période :

En présentiel : 3 juillet (9h30 / 12h30 et 13h30 / 17h30)

Classes virtuelles : 7, 8 et 9 juillet (18h à 19h30) et les 10 juillet et 28 aout (9h30 / 12h30 et 13h30 / 17h30)

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Data RH

A Tours - FPG119

Connaître l'existence de certains traitements statistiques simples afin de pouvoir les réaliser ou afin de les interpréter lorsqu'ils ont été réalisés par à un département statistique ou à un institut de sondage.

Formateur : M ELKAIM Claude

Organisation : 2 journées en présentiel, 4 classes virtuelles et travail en autonomie sur la plateforme en ligne

Période :

Journées en présentiel : les 12 juillet et 25 aout (9h / 12h et 13h / 17h)

Et classes virtuelles : les 19 et 22 juillet, 6 et 9 septembre (18h / 21h)

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A Bourges - FPG114

Savoir gérer les processus RH (rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale, relations sociales, communication RH).

Maîtriser les techniques et les outils des différents domaines des ressources humaines.

Formateur : M RAMETTE Raphaël

Organisation : Hybride (5 journées en présentiel et travail en autonomie sur la plateforme en ligne)

Période : journées en présentiel les 16 juillet - 19 / 20 / 26 / 27 aout de 8h à 17h

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A Bourges - FPG116

Maîtrise de l'ensemble du processus de paie à travers l'apprentissage d'au moins un outil logiciel dédié.
Entrainement aux extractions pour la réalisation de consolidations, liasses administratives et tableaux de bords
Liens amont et aval de l'outil de paie avec les autres outils de gestion (tableurs, gestion des temps et des présences, budgets formation etc...)

Formateur : M.FAU

Organisation : présentiel (6 journées en présentiel)

Période : journées en présentiel les 03 / 10 / 17 juillet - 04 / 11 / 18 septembre de 9h à 17h

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