Estivale
OFFRE ESTIVALE 2023
du Cnam en région Centre-Val de Loire
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Retrouvez le contenu des unités d'enseignement et leurs programmations estivales.
Tarifs : nous consulter.
Bâtiment et énergie
Management projet BIM - BTP 120 - Tours
L’objectif de ce cours est de présenter les principes du management de projet BIM à travers l’usage de différents logiciels métiers.
Durée : 45h
Période : Planning bientôt disponible.
Modalités : Hybride.
Cours en présentiel, journée : 40h.
Formateur : Ehsan FAROOGHI.
Economie, finance, assurance, banque
Web Data - EAR212 - FOAD
Ce cours est une introduction à la collecte, au traitement et à l'analyse des données en Python. Ce cours ne nécessite aucun pré-requis sauf des notions de mathématiques basiques.
Durée : 45h.
Période : classe virtuelle de 19h30 à 20h30 par TEAMS : 27/06 - 30/06 - 04/07 - 07/07 - 11/07 - 18/07 - 21/07 - 22/08 - 25/08.
Modalités : FOAD.
Formateur : M. DAANOUN.
Electroniques, électrotechnique, automatique et mesure
Bases de transmissions numériques - ELE113 - FOAD
Acquérir les connaissances de base relatives aux techniques et systèmes de transmission et de diffusion numériques.
Durée : 45h.
Période : classe virtuelle de 19h30 à 21h par TEAMS : 27/06 - 06/07 - 18/07 - 01/08 - 10/08 - 22/8 - 29/08.
Modalités : FOAD.
Formateur : M. SEBASTIEN
Informatique
Conduite d'un projet informatique - NSY115 - Tours
L'objectif principal est d'être capable de mener à bien un projet informatique depuis sa conception jusqu'à sa réalisation en mettant en œuvre un cas réel, hormis la programmation.
L'accent est mis plus particulièrement sur le travail en amont d'un chef de projet MOA (Maitrise d'Ouvrage) c'est-à-dire collecte des besoins , définition des objectifs, risques, contraintes , processus impactés par le projet.
De nombreux thèmes abordés ouvrent une vers d'autres enseignements et d'autres domaines de l'informatique : ITIL, Management des risques, méthodes agiles, modélisation UML, etc.
Durée : 45h
Période : Planning bientôt disponible.
Modalité : Hybride / Classes virtuelles de 18h00 à 19h30
Formateur : Jean Claude PIRKNER
Développement web (3) : mise en pratique - NFA021 - FOAD
Concrétiser dans un TP les connaissances et les technologies présentées dans les 2 UE de développement WEB.
Apporter une première compétence dans la conception de site WEB.
Durée : 45h.
Période : Du 27 juin au 24 août
Modalité : FOAD - Classes virtuelles de 18h00 à 19h30 : 27/06 - 11/07 - 22/08.
Formateur : Hozzy THCHIBINDA MBOUMBOU NDEND
Excel avancé - NFE002 - FOAD
- Maîtriser les fonctions avancées d'Excel,
- Verrouiller un classeur, une feuille, des cellules ; menus déroulants et multidéroulants
- Maîtriser les dates, heures, calculs de temps, gestion de planning,
- Utiliser des formules élaborées et imbriquées,
- Utiliser des formules multicritères,
- Créer des graphiques avancés de synthèse, superposition de graphes, graphes multi-échelles...
- Utiliser le solveur, modéliser des calculs,
- Créer, utiliser et analyser des Tableaux Croisés Dynamiques,
- Créer et utiliser des Graphiques Croisés Dynamiques,
- Imbrications multiples et massives de formules, études de cas,
- Créer et enregistrer des macros enregistrées,
- Comprendre des macros de base en VBA (l'UE NFE006 traite de la programmation de macros en VBA),
- Réaliser des tableaux de bords, création d'indicateurs ; exploiter, analyser des données.
- Méthodologie pour Excel (comment bien organiser ses données, quels traitements conduire sur ses données, analyser ses résultats, présenter ses résultats...)
Durée : 45h.
Période : Cours du 28 juin au 23 septembre.
Modalité : FOAD.
- Classes virtuelles de 12h30 à 13h30 : 28/06 - 05/07 - 12/07 - 19/09 - 23/08 - 06/09 - 13/09 - 20/09.
- Classes virtuelles de 09h00 à 10h30 : 01/07 - 08/07 - 15/07 - 22/07 - 26/08 - 02/09 - 09/09 - 16/09 - 23/09.
Formatrice : Ghislaine CARIMALO
Ingénierie mécanique et matériaux
Démarche de conception produit-process - FAB208 - Orléans
Donner les connaissances nécessaires à la définition et à l'utilisation d'un modèle numérique unique et partagé (maquette numérique) pour être capable de définir le produit, les processus et les moyens répondant à un cahier des charges donné.
Capacité à établir le modèle numérique dans toutes les phases de vie du produit liée à sa création (conception, industrialisation, fabrication).
Durée : 45h.
Période : Planning bientôt disponible.
Modalité : Hybride.
Formateur : bientôt disponible
Mise en œuvre de la production, gestion de la production et de la qualité - FAB207 - FOAD
Donner les connaissances nécessaires à la gestion de la qualité et de la production des produits. Les connaissances portent sur les moyens et méthodes de mesurage dimensionnel, sur la nécessité et la mise en application des outils de la qualité et de la gestion.
Maîtriser les concepts et outils de la qualité et de la gestion de production dans le cadre de la fabrication de pièces mécaniques.
Durée : 45h.
Période : Planning bientôt disponible.
Modalité : FOAD.
Formateurs : M. BEAUVALLET Paul + M. TOUTAIN Stanislas.
Mathématique et statistique
Contrôle de qualité - STA105 - FOAD
Visualiser un panorama des stratégies et des démarches pour l'amélioration permanente des systèmes de production
A la fin de la formation, les participants pourront pratiquer de façon autonome et avec assurance :
- Les méthodes modernes pour l'assurance et l'amélioration continue de la qualité,
- Les méthodes de base de la fiabilité et de la sécurité,
- L'interprétation des normes internationales,
- L'utilisation des logiciels les plus courants
Durée : 45h.
Période : Planning bientôt disponible.
Modalité : FOAD.
Formateur : bientôt disponible.
Ressources Humaines
Data RH - FPG119 - FOAD
Connaître l'existence de certains traitements statistiques simples afin de pouvoir les réaliser ou afin de les interpréter lorsqu'ils ont été réalisés par à un département statistique ou à un institut de sondage.
Cette unité d'enseignement s'adresse à des non-statisticiens.
Grâce à cette formation, vous serez capable de :
- Savoir récolter des data RH
- Réalisation d'une enquête on line sur un thème RH
- Savoir réaliser des traitements statistiques simples à réaliser sur des données RH, sous Excel (intervalle de confiance, corrélation, khi2, test d'égalité de moyennes, régression, analyse multidimensionnelle)
- Savoir interpréter les résultats
Durée : 45h.
Période : Classes virtuelles de 18h à 20h : 28/06 - 03/07 - 06/07 - 12/07 - 21/08 - 24/08
Modalité : FOAD.
Formateur : Claude ELKAIM
Outils RH - PG114 - Bourges
- Savoir gérer les processus RH (rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale, relations sociales, communication RH).
- Maîtriser les techniques et les outils des différents domaines des ressources humaines.
- Etre capable de suivre le déploiement d'une stratégie RH
Durée : 45h.
Période : 17 juillet au 29 aout - Cours en présentiel, journée (08h30 à 12h / 13h à 17h) : 17/07 - 21/08 - 22/08 - 28/08 - 29/08
Modalité : Hybride.
Formateur : M. RAMETTE
Pratiques des logiciels du gestionnaire de paie - FPG116 - Bourges
- Connaître et pratiquer la mise en œuvre du logiciel de paie
- Maîtrise de l'ensemble du processus de paie à travers l'apprentissage d'au moins un outil logiciel dédié.
- Entrainement aux extractions pour la réalisation de consolidations, liasses administratives et tableaux de bords
- Liens amont et aval de l'outil de paie avec les autres outils de gestion (tableurs, gestion des temps et des présences, budgets formation etc...)
Durée : 45h.
Période : 1er juillet au 2 sept. - Cours en présentiel, journée (9h à 12h / 13h à 16h) : 1/07 - 13/07 - 20/07 - 23/08 - 26/08 - 02/09
Modalité : Hybride
Formateur : M. FAU
Territoires
Développement durable et territoires - UEV233 - Orléans
Illustrer à l'échelle des territoires les multiples dimensions sociétales, économiques et environnementales ainsi que les finalités du développement durable local. Présenter les enjeux, les outils et méthodes pour appréhender de manière transversale la mise en œuvre des pratiques et des politiques de développement durable au niveau des territoires.
Former des professionnels aptes à concevoir et apporter la compétence nécessaire à la mise en place des projets territoriaux de développement durable et à leur évaluation.
Durée : 37h.
Période : Planning bientôt disponible.
Modalité : Hybride
Formateur : bientôt disponible
Travail, orientation, formation, social
Transformations digitales des activités et clinique des usages - PST124 - Orléans
- Etre sensibilité aux enjeux des transformations digitales sur l’activité et leurs répercussions sur qualité de vie au travail et la santé au travail.
- Envisager comment ces technologies peuvent devenir une ressource pour un développement favorable et durable de l’activité.
- Développer, sur la base de différentes perspectives théoriques et méthodologiques, une approche compréhensive et transformatrice des situations.
- Maitriser les théories, méthodes et approches relatives à la compréhension et à l'analyse des situations de travail médiatisées par les technologies.
- Evaluer les usages des technologies en matière d’utilité, d’utilisabilité, d’accessibilité et d’acceptabilité
- Etre en capacité d’accompagner les salariés et les organisations dans la mise en place de ces nouvelles modalités de travail
- Savoir anticiper et accompagner les changements socioprofessionnels et psychosociaux liés au déploiement de nouvelles technologies dans les organisations
- Pouvoir s'intégrer et collaborer avec une équipe projet pluridisciplinaire
Durée : 45h.
Période : 01/07 au 09/09
- 01/07 + 08/07 + 26/08 + 02/09 + 09/09 de 9h30 à 17h30 : Cours en présentiel ou accessible en distanciel.
- 04/07 + 22/08 + 29/08 + 05/09 de 18h00 à 20h00 : Travail en autonomie.
Modalité : Hybride.
Formatrice : Mme Glodt.
Les méthodes psychométriques - PST115 - Tours
► COMPLET
- Développer les connaissances dans le domaine de l'évaluation psychométrique (tests et questionnaires).
- Savoir déterminer la validité réelle d'un test et son utilité.
- Réfléchir aux questions éthiques et déontologiques liées à la passation des tests.
Grâce à cette formation vous serez capable d'évaluer la fiabilité d'une épreuve psychométrique. Connaître quelques épreuves valides, utilisables.
Durée : 45h.
Période : Du 1er au 22 juillet
Modalités : Hybride - Cours en présentiel : de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 - 01/07 - 07/07 - 08/07 - 13/07
Formateur : Mme PINTEAU LECOCQ
Quels avantages à se former l’été ?
► Je veux accélérer mon parcours de formation
► Je veux obtenir un diplôme ou une certification plus rapidement
► Je veux tester une nouvelle orientation professionnelle avant de me lancer
► Je veux suivre une formation à la carte
► Je veux valider mes prérequis avant d’entrer en formation
► Je veux remettre à niveau mes compétences dans un domaine précis
► Je veux en profiter pour développer mon réseau professionnel dans des moments de détente
► Je veux associer plaisir et formation
Comment ça se passe en pratique ?
Les formations sont proposées entre juin et septembre sur une ou plusieurs journées, sur une semaine, voire plusieurs.
Elles se déroulent totalement à distance via une plateforme en ligne ou dans un format hybride mixant temps en présentiel et formation à distance, ce qui limite les déplacements.
Qui m’accompagne ?
Les cours sont dispensés par des professionnels.
Un tutorat individualisé et collectif est assuré via la plateforme en ligne pour les temps à distance.
Quelle prise en charge financière des formations ?
Selon les cas, financement possible au titre du compte personnel de formation (CPF) ou du plan de développement des compétences de l’entreprise.
Le financement individuel peut être envisagé si aucun autre financement n’est possible.
Formez-vous pendant l'été !
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