Les formations du CNAM Centre

Titre RNCP Niveau 6 (ex niveau II) : Responsable comptable - Code RNCP : 2144

CPN6100A - 92 crédits

Formation continue |

Organisation et financement :

Public et conditions d'accès

Prérequis : Diplôme bac+2.

Pour les diplômes autres que ceux spécialisés en comptabilité (DUT GEA, spécialisation comptabilité, ou BTS CGO) une remise à niveau est vivement conseillée, notamment dans les domaines comptables via notamment l'UE CFA040 "Gestion comptable et financière des entreprises".

Des prérequis dans les domaines de la comptabilité des sociétés, de l'analyse financière, ainsi qu'une bonne connaissance de la comptabilité financière sont en effet indispensables.

Objectifs pédagogiques

Permettre de consolider ses connaissances et ses compétences dans les domaines suivants :

 

  • Gestion comptable, élaboration et analyse des états financiers de synthèse
  • Gestion comptable et élaboration des états financiers consolidés
  • Comptabilité de gestion et gestion des coûts
  • Contrôle de gestion et pilotage de la performance
  • Gestion juridique de l’entreprise
  • Gestion fiscale de l’entreprise
  • Développement, maîtrise et pilotage du système d’information.

Description de la formation

Modalités d'évaluation

Pour obtenir le titre de responsable comptable, il faut :

  • Valider chacune des UE (avoir une note > 10 / 20)
  •  Valider son expérience professionnelle via l'UA : avoir l'expérience nécessaire (24 mois dans le domaine comptable ou 36 mois en dehors et faire un stage de 3 mois) + rédiger un rapport d'expérience professionnelle (sans soutenance) à déposer dans D3
  • Avoir un bac +2
Comptabilité financière des sociétés

CFA115

8 crédits
et
Comptabilité approfondie de l'entreprise

CFA120

8 crédits
Comptabilité et contrôle de gestion Initiation I

CCG101

4 crédits
et
Comptabilité et contrôle de gestion Initiation II

CCG102

4 crédits
Comptabilité et contrôle de gestion perfectionnement 1

CCG103

4 crédits
et
Comptabilité et contrôle de gestion perfectionnement 2

CCG104

4 crédits
Principes généraux et outils du management d'entreprise

MSE146

8 crédits
le total des crédits à l'issue de ces 3 choix d'UE doit être au moins égal à 16 crédits
2 UE à choisir parmi :
Règles générales du droit des contrats

DRA103

4 crédits
Principaux contrats de l'entreprise

DRA106

4 crédits
Règles générales du droit des sociétés

DRA112

6 crédits
Principales formes de sociétés

DRA113

4 crédits
1 UE à choisir parmi :
Droit fiscal : imposition du résultat de l'entreprise

DRF114

6 crédits
Droit fiscal : TVA et imposition du capital

DRF115

4 crédits
1 UE à choisir parmi :
Access et les bases de données

NFE004

6 crédits
Excel avancé

NFE002

6 crédits
Comprendre et pratiquer l'informatique

NFE003

6 crédits
Macros, programmation VBA

NFE005

4 crédits
PU1301

PU1301

0 crédits
Expérience professionnelle et rapport

UA130Z

36 crédits
 

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Compétences attestées

  • Analyser, traiter et contrôler le traitement des opérations concernant les capitaux propres et les dettes financières (répartition de résultat y compris dans des situations complexes, augmentation et réduction de capital, etc.).
  • Procéder à des évaluations d’entreprises : choisir les méthodes appropriées, les mettre en œuvre, analyser les résultats au regard des décisions à prendre.
  • Analyser la performance de l’entreprise, sa situation financière et ses besoins de financement à l’aide des méthodes d’analyse appropriée (analyse fonctionnelle, tableau des flux) en articulation avec le diagnostic stratégique et organisationnel de l’entreprise et restituer les conclusions de manière claire et synthétique.
  • Piloter, traiter et contrôler l’élaboration des états financiers et de la liasse fiscale (y compris pour des opérations complexes de contrats à l’avancement, d’opérations en devises).
  • Analyser, traiter et contrôler le traitement des opérations concernant les capitaux propres et les dettes financières (émission, souscription, remboursement d’emprunts, recours au crédit-bail).
  • Définir le périmètre de consolidation et les modalités de traitement à mettre en place selon le référentiel comptable français.
  • Organiser et réaliser les travaux de consolidation des groupes selon le référentiel comptable français.
  • Choisir selon la stratégie de l’entreprise et mettre en œuvre les réseaux de calcul des coûts des différentes méthodes : coûts complets, coûts partiels, etc.
  • Elaborer le système de comptabilité de gestion de l’entreprise et savoir le faire évoluer en fonction des caractéristiques de l’entreprise, de son contexte ses besoins et contraintes.
  • Etre capable de conseiller les dirigeants et managers opérationnels sur les méthodes de calcul des coûts à utiliser en fonction du type de décision qu’ils ont à prendre.
  • Elaborer le système de mesure et de pilotage de la performance de l’entreprise en tenant compte de sa stratégie et de son organisation (prix de cession interne, tableaux de bord, outils de la qualité).
  • Concevoir, déployer et faire vivre le processus budgétaire.
  • Concevoir, déployer et produire les tableaux de bord de pilotage en articulation avec la stratégie déployée.
  • Identifier les caractéristiques des formes sociales (sociétés de personnes ou de capitaux), en mesurer les conséquences fiscales et sociales.
  • Distinguer les étapes de la vie juridique d’une société et mettre en œuvre les formalités requises à chacune d’elle.
  • Définir, mettre en œuvre et suivre les règles de gouvernance applicables à la forme sociale choisie (rôles et responsabilités des dirigeants, etc.).
  • Calculer et contrôler le résultat fiscal de l’entreprise dans le régime de l’impôt sur le revenu comme de l’impôt sur les sociétés.
  • Identifier, mettre en œuvre les régimes de TVA applicables à l’entreprise, calculer la TVA due, remplir la déclaration de TVA.
  • Modéliser un système d’information en tenant compte des nouveaux outils, matériels et services disponibles et écrire un programme informatique.
  • Concevoir une base de données, créer une application informatique et gérer un système d’information.

 

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

 

 

Consultez la programmation des cours :

 

 

 

Contactez-nous et faîtes évoluer votre carrière :

 

 

Vous avez plus d'une année d'expérience dans ce domaine,

voir aussi nos possibilités de VAE

 

 

Consultez nos tarifs :

 

 

Accéssibilté handicap :

 

 

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

 

 

 Information Covid-19 et continuité de nos services :

De retour de congé, nos équipes ont regagné leur bureau.

Nous vous accueillons sur les sites

d’Orléans, Tours et Vierzon sans rendez-vous.

 

Les entretiens par visio ou par téléphone se poursuivent également

à votre convenance selon le calendrier accessible en cliquant sur le bouton ci-dessous :

 

 

Les enseignements et les examens sont maintenus à distance.

Trouvez votre formation

Trouvez une Unité d'Enseignement

Contacter nos centres d'enseignements

02 18 69 18 30
Numéro régional, coût d'un appel local
Lundi : 14h - 18h
Du mardi au vendredi : 10h - 12h / 14h - 18h

Région

centre-region Chartres Orleans Bourges Chateauroux Tours Vierzon Blois

Documents à télécharger

Formation ALTERNANCE Modalités de cours VAE Formation à distance Espace numérique de formation CPF