Licence générale - Droit, Economie, Gestion

Mention : Gestion

Parcours : Commerce, vente et marketing

Prérequis :
Accès en L1 : ouvert aux personnes titulaires d'un Bac ou d'un diplôme reconnu équivalent.

Accès en L2 : ouvert aux titulaires de 60 crédits de L1 d'une licence Gestion ou d'une formation reconnue équivalente.

Accès en L3 :

• Aux titulaires d'un diplôme de niveau bac +2 ou d'un titre professionnel enregistré au RNCP de niveau III ;
• Aux personnes ayant validé les années L1 et L2 d'une licence DEG soit 120 crédits ECTS
• Aux personnes justifiant d'un niveau de formation bac+2 (validation des études supérieures - VES)
• Aux personnes justifiant d'une expérience professionnelle ou personnelle (VAE et VAPP).

Expérience professionnelle requise pour la validation de la licence : 

• Si le parcours recouvre L1, L2 et L3 : Trois ans temps plein dont un an dans la spécialité du diplôme
• Si l'expérience de trois ans est hors spécialité, elle sera complétée par un stage de six mois dans la spécialité.

• Si le parcours concerne la L3 : Un an temps plein dans la spécialité du diplôme;
• Si l'expérience d'un an est hors spécialité, elle sera complétée par un stage de six mois dans la spécialité.

Les titulaires de la licence auront acquis l'aptitude globale :

• A appréhender l'environnement économique de l'entreprise
• A mettre en œuvre les techniques et méthodes générales utilisées dans les fonctions commerciales (droit, communication, anglais, management, comptabilité et gestion)
• A maîtriser et mettre en œuvre les techniques fondamentales utilisées dans les fonctions commerce / vente / distribution / marketing
• Les titulaires de la licence possèderont  les connaissances et compétences attendues pour prendre part à des activités de développement de projets et d'activités intégrant principalement des dimensions commerciales, marketing, en utilisant les méthodes et outils appropriés et à un niveau de responsabilité et d'autonomie significatif. Ces fonctions seront exercées à des niveaux de responsabilité relevant de l'encadrement intermédiaire ou encore de proximité.

• Mettre en œuvre les éléments de stratégie marketing, commerciale et de distribution définis par l'entreprise
• Commercialiser l'offre de produits et de service de l'entreprise
• Assurer des fonctions de reporting commercial, de pilotage de dispositif commercial
• Utiliser les principaux outils contractuels applicables à la vente et à la distribution
• Assurer des fonctions d'encadrement terrain de forces de vente
• Participer à la mise en œuvre d'un dispositif de veille concurrentielle
• Utiliser les outils de traitement de l'information qui sont les références dans la fonction commerciale
• Mettre en œuvre des dispositifs budgétaires et de contrôle de l'activité commerciale.