Les formations du CNAM Centre

Titre RNCP Niveau 7 (ex niveau I) : Psychologue du travail - Code RNCP : 2512

CPN7400A - 180 crédits

Formation continue |

Organisation et financement :

Public et conditions d'accès

Prérequis :
Bac +2 (acquérir obligatoirement les UE psychologie du travail (PST002, PST003, PST004) et statistiques appliquées à la psychologie (PST001).
 

Visionner la plaquette en ligne :

 

Objectifs pédagogiques

Le diplôme du Cnam donne accès au titre de Psychologue.


Pour faire face à une forte demande sociale concernant la santé, surtout la santé mentale au travail, et les transformations socio-techniques, le psychologue du travail du Cnam, clinicien du travail, est un professionnel œuvrant pour restaurer les ressources organisationnelles d'un travail de qualité au service de l'activité individuelle et collective.


La formation ouvre sur l'action et les moyens techniques de la conduire.

Le développement du collectif de travail, dans le dialogue institué avec la ligne hiérarchique est regardé comme un objectif et comme un moyen d'aborder les questions de la santé mentale.

Description de la formation

Modalités d'évaluation

  • Suivre les enseignements théoriques et pratiques de la filière.
  • Préparer et soutenir avec succès le mémoire de fin d'études.
Clinique de l'activité et psychologie du travail

PST106

6 crédits
Psychodynamique et psychopathologie du travail

PST120

6 crédits
Psychologie du langage et clinique du dialogue

PST108

6 crédits
Clinique de l'expérience professionnelle : formation pratique

PST116

12 crédits
Textes et théories en psychologie du travail

PST117

12 crédits
Pratiques de terrain en psychologie du travail

PST118

12 crédits
Les méthodes psychométriques

PST115

6 crédits
Le psychologue, le travail et l'emploi

PST123

6 crédits
Transformations digitales des activités et clinique des usages

PST124

6 crédits
PU2101

PU2101

6 crédits
PU2102

PU2102

12 crédits
Expérience professionnelle

UAPS05

34 crédits
Préparation au diplôme de psychologue du travail

PST219

12 crédits
Mémoire

UAPS07

44 crédits
 

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Compétences attestées

  • Analyse du travail et/ou des situations de travail individuelles ou collectives en matière de qualité du travail, d'efficacité, de santé et de santé mentale au travail
  • Comprendre et accompagner les transformations socio-techniques au travail (transformations digitales, espaces de travail...)
  • Structurer et réaliser une intervention en clinique du travail.
  • Instruire les questions du développement de la santé et/ou de la santé mentale au travail à partir du "terrain".
  • Construire et mettre en œuvre des actions de prévention auprès des CHSCT et des hiérarchies (cadres de proximité et managers)
  • Installer, développer et/ou renouveler les modalités du dialogue social pour développer la santé et/ou la santé mentale au travail.

 

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