FPG115 - Gestion de la paie (Approfondissements)  [ 6  crédits ]

Public Concerné

Tout public de gestionnaire de paie ou de gestion de ressources humaines souhaitant approfondir ses pratiques de gestion de paie.
Avoir validé le FPG104.


L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :

Finalité de l'unité d'enseignement

Objectifs pédagogiques
  • Prolonger les bases de la paie traitées en FPG104 par une maîtrise approfondies des techniques de paie sur des situations complexes.
  • Conduire à la prise d'autonomie dans les pratiques de paie les auditeurs.
Capacité et compétences acquises

Maitrise approfondie des techniques de paie appliquées aux situations complexes: 

  • Plafonds et  cas particuliers de prorata
  • Les indemnités de rupture et la paie
  • Réintégrations sociales et fiscales
  • L’aménagement des temps de travail et la paie -Modulation/ annualisation -Les cadres et le forfait jours
  • La gestion des avantages sociaux : intéressement, PEE
  • Les contrats particuliers (apprentis, contrats de professionnalisation, stages)
  • Des Payes particulières : HCR - VRP - dirigeants et mandataires sociaux.
Organisation
6 Crédits 
Contenu de la formation

L'enseignement est à 70% à partir de cas concrets (mises en situation) traités en groupe, individuellement ou en sous groupes 

 

30% du temps est consacré à la présentation des principes, règles, obligations légales qui cadrent les situations et à une consolidation du processus à respecter pour résoudre la situation posée.

Modalités d'évaluation

Traitement individuel d'une situation concrète en examen de fin d'enseignement.

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Numéro régional, coût d'un appel local
Lundi : 14h - 18h
Du mardi au vendredi : 10h - 12h / 14h - 18h

Région

centre-region Chartres Dreux Pithiviers Orléans Bourges Chateauroux Tours Vierzon Blois

Documents à télécharger

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