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Certificat de compétence : Coordinateur en structure médico-sociale

CC11500A - 30 crédits

Formation continue |

Organisation et financement :

Public et conditions d'accès

Prérequis :

  • Être titulaire d'un diplôme de niveau III minimum (bac+ 2), permettant l'exercice dans le secteur sanitaire et médico-social ou avoir une expérience significative dans ce domaine.
  • Exercer dans une structure sanitaire ou médico-sociale (établissement ou service) depuis 1 an au moins en assurant ou en souhaitant assurer des fonctions de coordination.


Cette formation est accessible à des professionnels qualifiés du secteur sanitaire et médico-social exerçant au sein :

  • Des établissements et services sociaux ou médico-sociaux (ESSMS) visés à l'article L.312-1 du code de l'Action sociale et des familles (CASF) - Chapitre V du titre Ier du livre III
  • De certains établissements répertoriés dans le « Fichier national des établissements sanitaires et sociaux » dit « répertoire FINESS »

 

En cas d'exercice dans une structure exclusivement sociale, chaque demande sera étudiée au cas par cas pour l'accès à la formation. 

 

 

Le CC est accessible en région Grand-Est, Centre Val de Loire, Hauts de France. 

Objectifs pédagogiques

L'organisation et le fonctionnement des établissements et des services sanitaires et médico-sociaux sont conditionnés par l'évolution constante des réglementations qui les fondent et les encadrent, de même que par de nouvelles formes de régulations (financements, contrats).

 

La fonction de coordination, telle que proposée par ce certificat de compétence, renvoie à cette capacité d'adaptation au contexte institutionnel et à l'exigence croissante de qualité des services, tant sur le plan du management des équipes que de l'accompagnement des personnes accueillies.

 

La fonction de coordination s'intègre donc dans le cadre de la politique interne et externe des structures, par le biais de la contractualisation (contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens - CPOM), de la coopération (groupements de coopération sociale et médico-sociale - GCSMS) et des nouvelles organisations du travail.

 

Description de la formation

Modalités d'évaluation

La validation du diplôme repose sur la validation des UE constitutives et de la preuve d'une expérience professionnelle dans le domaine.

Environnement législatif, économique et politique des établissements médico-sociaux

EGS101

4 crédits
Management des organisations et ressources humaines en secteur médico-social, sanitaire et social

EGS118

6 crédits
Méthodologie de conduite de projets en secteur médico-social, sanitaire ou social

EGS119

6 crédits
La relation d'aide et qualité de vie

HTS107

4 crédits
Expérience professionnelle ou stage

UASA05

6 crédits
 

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Compétences attestées

Exercer le métier de coordinateur en structure sanitaire ou médico-sociale :

  • Appréhender les particularités professionnelles du coordinateur (trice) en structure sanitaire ou médico-sociale et développer un professionnalisme spécifique
  • Participer activement à la gouvernance de l'établissement
  • Se situer dans le contexte réglementaire et l'environnement sanitaire ou médico-social spécifique
  • Développer des méthodes de travail favorisant la mise en œuvre du projet de soins et de vie en garantissant la qualité des prestations
  • Optimiser la gestion et la coopération de l'équipe.

 

La validation du certificat permet d'accéder directement à la deuxième année de la licence professionnelle mention management des organisations spécialité gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. 

 

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