Licence - Gestion des organisations

490 heures

Début de formation : Octobre.

Orléans : Rythme d’alternance : 17 semaines à l’Aftec et 33 semaines en entreprise.

Rythme d’alternance court : 2 jours à l’Aftec / 3 jours en entreprise par semaine sur une année.

Rythme d’alternance long : 2 semaines à l’Aftec / 3 à 4 semaines en entreprise par semaine sur une année.

Tours / Montargis : Rythme d’alternance : 2 jours en centre de formation / 3 jours en entreprise sur 12 mois.

• Etudes de cas, analyse de dossiers, synthèses, mises en situation, épreuves écrites individuelles.
• La délivrance de la licence est conditionnée par la réalisation d'un rapport d'activité professionnelle permettant de vérifier l'acquisition des compétences visées par la licence.

• Définir et caractériser l'environnement concurrentiel de l'entreprise.
• Recueillir, classer et utiliser l'information économique, réglementaire, légale, concernant le secteur d'activité de l'entreprise.
• Elaborer des documents de travail (rapports, notes de synthèse, guides).
• Evaluer les modes d'intervention des Pouvoirs publics dans le fonctionnement du système économique (cadre budgétaire, marchés publics, réglementation européenne).

• Connaître les tendances du marché.
• Mettre en œuvre les outils de politique commerciale en fonction des orientations générales définies par la direction de l'entreprise.
• Mettre en œuvre d'un plan d'action commerciale.
• Identifier des actions permettant de concourir à la réalisation des objectifs.
• Réaliser des études de marché.

• Prendre part, en situation de responsabilité, à un processus de négociation avec des fournisseurs ou des clients.
• Sélectionner et utiliser les outils contractuels afférant aux opérations d'achat ou de vente.
• Prendre en charge un processus d'exécution et de suivi d'opérations commerciales, nationales ou internationales, en fonction des techniques requises.
• Dialoguer avec les opérateurs professionnels externes intervenant dans la chaîne de négociation et d'exécution des contrats.

• Participer à la détermination des procédures adaptées à l'organisation de l'activité.
• Utiliser les techniques génériques de traitement de l'information.
• Maîtriser les outils de traitement de l'information spécifiques de l'activité exercée.
• Vérifier la cohérence des informations traitées avec les tâches de contrôle à réaliser.
• Identifier, analyser un problème de gestion d'activité et proposer des éléments concourant à sa résolution.
• Travailler dans des équipes pluridisciplinaires et pluri-professionnelles.
• Organiser et contrôler l'activité d'une équipe.

• Dialoguer avec les partenaires internes ou externes en charge des éléments comptables et/ou financiers de l'activité.
• Analyser et interpréter les états financiers d'une entité, actualiser les données réglementaires, identifier et utiliser les règles fiscales.
• Développer des procédures administratives et comptables.
• Elaborer les moyens de gestion de l'information financière et comptable de l'entreprise.