La mobilité européenne et internationale

Les actions du Cnam en région Centre-Val de Loire
pour la mobilité internationale

Depuis la création de notre centre de formation d'apprentis (CFA), nous avons l’obligation et la volonté de favoriser l’ouverture des apprentis des parcours de formation portés par notre CFA, sur l’Europe et le Monde.

Depuis 2020-2021, nous les y encourageons en organisant dès la mi-octobre, des ateliers dédiés aux opportunités et bénéfices des stages de mobilité européenne et internationale.

Ils sont animés par les membres des équipes du Crij et du réseau des Pij / Bij, ainsi que celle de la Maison de l’Europe de Tours, nourris des témoignages d’expérience des volontaires accueillis en corps européen de solidarité et en service civique ayant vécu un stage Erasmus+.

Au cours de ces ateliers, nous nous attachons à être à l’écoute des témoignages d’expérience et des représentations des apprentis et à les ouvrir à l’Europe, la Communauté à l’Union, ses États membres et partenaires, la zone euro, les institutions, politiques et priorités dont le Pacte vert européen, Fit for 55, le Plan de relance européen 2020-2023.

Nous accompagnons les apprentis intéressés tout au long de leur formation et au cours de l’année suivant leur diplomation, vers la concrétisation de leur projet de mobilité.

Chaque année, depuis 2022, nous répondons à l’appel à projet régional « Apprentissage », en particulier son Axe 5 dédié au Dispositif Euro-métiers Centre, pour réserver des bourses Erasmus+ « Jeunes diplômés » qui nous ont été accordées.

Nous avons ainsi eu le plaisir d’accompagner deux « jeunes diplômés » pour réaliser leur projet !

Jeanne, titulaire de la Licence "Economie de la construction" a vécu une expérience de mobilité de 12 semaines, de mars à juin 2023, à Sligo en République d’Irlande. Elle y a consolidé sa pratique de l’anglais en bénéficiant d’une formation en anglais perfectionnement tout au long de son séjour, et son parcours de formation en s’ouvrant à la diversité des pratiques professionnelles dont l’utilisation de dernières versions des logiciels de DAO / PAO et à l’interculturalité.

En valorisant les compétences métiers et transversales acquises dans son rapport d’activités, son profil Linkedin, son CV, ses lettres de candidature, lors des entretiens de recrutement, elle a renforcé son employabilité et a été embauchée quelques mois plus tard par une filiale d’un grand groupe leader européen du BTP, situé à Tours.

Le second candidat pourtant bien engagé dans sa démarche, était prêt dès le mois de septembre-octobre pour contractualiser avec une potentielle entreprise afin de partir début janvier 2023 mais après une session de jury de rattrapage, il s’est finalement découragé et a donné priorité à sa recherche d’emploi.

Chaque semestre, nous organisons également des webinaires « La mobilité à l’international : développer ses compétences à l’étranger, tout au long de la vie, pourquoi pas moi ? », ouvert à tous les apprenants inscrits en alternance et en formation tout au long de la vie (FTLV), inscrits en octobre au programme des Erasmus Days, animé par l’équipe de la Maison de l’Europe de Tours, et au printemps à l’occasion d’une journée, d’une semaine ou d’un mois européen ou international marquant, coanimé par les équipes du CRIJ et d’associations comme Centraider et Concordia.

Jeanne nous a fait le plaisir de témoigner de sa riche expérience lors du webinaire d’octobre 2023 pour partager les bénéfices pour son parcours personnel et son insertion professionnelle. Elle était accompagnée de la formatrice d’anglais qui l’avait rejointe à Sligo pour rencontrer son tuteur et les représentants de l’association contact.

Pourquoi pas vous ?
Pour en savoir plus, il vous suffit de contacter :
Armelle Glandut, Référente "Mobilité européenne et internationale"

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Ou au 07 67 10 28 05

Les ateliers de la réussite :

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