Certificat professionnel Assistant PME - PMI

Code diplôme/certificat: CP0600A-CEN

  • 50 crédits

Niveau d'entrée

  • Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

  • Sans niveau spécifique

Responsable(s)

Alexis POKROVSKY

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Public, conditions d’accès et prérequis

Public concerné :
Être en activité professionnelle ou en recherche d'emploi, souhaitant acquérir ou développer des compétences en secrétariat-gestion-comptabilité

Prérequis :
Niveau bac. La maîtrise des bases du traitement de texte est indispensable.

Objectifs

Maîtriser les principes de comptabilité générale, de la gestion et de l'information financière, les outils informatiques utilisés en secrétariat, et disposer des connaissances de base en droit du travail. A l'issue de la formation, le titulaire du certificat doit être en mesure d'assurer les fonctions support, principalement administratives et comptables, inhérentes à la vie économique d'une PME ou d'une TPE.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat professionnel Assistant PME - PMI

Code(s) NSF : Comptabilite, gestion (314)

Code(s) ROME : Assistanat technique et administratif (M1605) - Comptabilité (M1203)

Modalités d'évaluation

Travaux sur dossiers, exercices d'application, mises en situation et épreuve terminale à l'issue de chaque composante de formation du parcours
 
Chaque enseignement fait l'objet d'une notation sur 20. Le CP est obtenu aux conditions suivantes :
  • avoir une moyenne générale de 10/20 sans note inférieure à 8/20, à l'ensemble des enseignements,
  • avoir une note au moins égale à 10 à l'UA stage/expérience professionnelle,
dans un délai maximum de 4 ans.

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

Compétences

• Utiliser les outils bureautiques courants.
• Utiliser des techniques de communication, d'animation et d'entretien, de mise en œuvre de travaux écrits correspondant à des écrits professionnels.
• Mettre en oeuvre des outils de planification et d'organisation des activités.
• Comprendre la logique d'un bulletin de paie.
• Mettre en place et décliner un processus paie.
• Avoir les bons réflexes avec un prestataire de logiciel de paie.
• Réaliser les déclarations sociales et administratives.
• Mettre en oeuvre les méthodes et les outils courants de la comptabilité de gestion utilisés pour la prise de décision, l'évaluation de la performance et l'influence des comportements des acteurs dans l'entreprise.
• Utiliser les méthodes et techniques de base en comptabilité financière (concepts, méthodes et techniques).
• Comprendre, utiliser et interpréter les états financiers des entreprises destinés notamment aux utilisateurs externes.

Contact

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