Comprendre et appliquer les règles du droit du travail dans les relations individuelles et collectives en entreprise

Conditions d'accès :
Bac + 2 souhaité pour accéder à l’obtention du Certificat « Conseil en droit social appliqué à l'entreprise » délivré par le Cnam.
Bac+2 requis pour l’accès et l’obtention de la Licence gestion parcours Droit appliqué à l'entreprise.

• Comprendre les règles du droit du travail pour un usage efficace en entreprise.
• Assurer la gestion juridique du personnel par une juste compréhension des règles du droit du travail et de leurs usages : recrutement, contrat de travail, rémunération, temps de travail, conditions de travail, droits et libertés, rupture du contrat, etc.
• Mettre en œuvre et développer les relations sociales de travail en entreprise en application du droit du travail : négociations et application des accords collectifs, information-consultation du Comité social et économique (emploi, santé et sécurité, etc.), etc.

Points forts de la formation :
Ce bloc est intégré au parcours de la licence générale de gestion parcours droit appliqué à l’entreprise. Il permet de mettre en œuvre les règles juridiques du droit du travail pour devenir Conseiller en droit social (CC03).