Mise en oeuvre de méthodes et d'outils en gestion des RH

Code Stage : LG036C85-CEN

Tarifs

2 520€

Nombre d'heures

126h

Code CPF

RNCP35924BC08

Public, conditions d’accès et prérequis

Conditions d'accès :
Un niveau BAC+2 en sciences de gestion ou sciences sociales est conseillé et une expérience professionnelle en lien avec les thématiques abordées.

Pour les auditeurs souhaitant poursuivre un parcours diplômant, ce bloc de compétence 2 est intégré à la licence LG036 DEG mention Gestion parcours RH (Niveau 6). Cette licence comprend 7 blocs de compétences dont un bloc qui exige une expérience professionnelle significative en lien avec le diplôme visé (Action en responsabilité RH au sein d'une organisation professionnelle).

Objectifs

Utiliser les méthodes et techniques de la gestion des RH pour préparer et mettre en œuvre des décisions organisationnelles.
Observer, décrire et évaluer la mise en œuvre par une organisation des principes managériaux et RH fondamentaux.

Points forts de la formation :
Obtenez le bloc 2 de la licence générale.

Méthodes mobilisées

Pédagogie qui combine apports académiques, études de cas basées sur des pratiques professionnelles et expérience des élèves.
Équipe pédagogique constituée pour partie de professionnels. Un espace numérique de formation (ENF) est utilisé tout au long du cursus.

Modalités d’évaluation :
Chaque unité (UE/US,UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le cadre d’un règlement national des examens.

Accessibilité public handicapé :
Nos formations sont accessibles aux publics en situation de handicap. Un référent Cnam est dédié à l’accompagnement de toute personne en situation de handicap.